02/06/25. La jubilación es un hito significativo en la vida de cualquier persona, marcando el final de una etapa laboral y el inicio de una nueva fase. Sin embargo, para muchos adultos mayores, este cambio no significa el deseo de retirarse por completo del ámbito laboral. De hecho, un número creciente de personas mayores busca mantenerse activas, ya sea a través de empleos formales, emprendimientos o participando en la economía silver (plateada), un término que se refiere al mercado dirigido a consumidores mayores de cincuenta años.
... la economía silver ha abierto nuevas oportunidades para las personas mayores que desean emprender... Sin embargo, no todo es positivo en la discusión... muchos mayores se ven obligados a buscar empleo debido a pensiones insuficientes o porque carecen de apoyo familiar en lo económico...
El deseo de continuar
La jubilación puede ser vista como una oportunidad para descansar y disfrutar de la vida, pero para muchos, también representa un vacío. La rutina laboral proporciona estructura, propósito y un sentido de pertenencia. Por lo tanto, es natural que muchos adultos mayores deseen seguir contribuyendo a la sociedad.
Estudios han demostrado que trabajar en la edad avanzada no sólo beneficia a los individuos en términos económicos, sino que también tiene un impacto positivo en su salud mental y bienestar general. La actividad laboral puede ayudar a combatir la soledad y fomentar la socialización. Además, el trabajo puede ser una fuente de satisfacción personal, permitiendo a los adultos mayores desarrollar sus pasiones y talentos.
El rol de las empresas
Las empresas tienen un papel crucial en la reinserción laboral de los adultos mayores. Al reconocer el valor de la experiencia y el conocimiento que estos trabajadores aportan, las organizaciones pueden beneficiarse de una fuerza laboral diversa y enriquecedora. Implementar políticas inclusivas que fomenten la contratación de personas mayores no sólo es ético, sino que también puede resultar en un aumento de la productividad y la innovación.
Los adultos mayores suelen tener habilidades interpersonales bien desarrolladas y una perspectiva única que puede ser invaluable en entornos de trabajo colaborativos. Además, las empresas pueden beneficiarse de programas de mentoría, donde los jubilados guían a las nuevas generaciones, compartiendo su experiencia y conocimientos. Esta transferencia de habilidades no sólo fortalece los equipos, sino que también crean ambientes de trabajo intergeneracionales.
Emprendimientos y la economía silver
El auge de la economía silver ha abierto nuevas oportunidades para las personas mayores que desean emprender. Con base a su experiencia y conocimientos, están iniciando sus propios negocios. Los emprendimientos no sólo les permiten generar ingresos, sino que también les brindan la oportunidad de tener una actitud ante la vida más positiva y optimista. Además, el crecimiento de la economía silver ha llevado a un aumento en la demanda de productos y servicios adaptados a este grupo demográfico, lo que a su vez crea un mercado cautivo.
La contraparte: romantizar “la explotación laboral”
Sin embargo, no todo es positivo en la discusión sobre el trabajo de los adultos mayores. Existen críticas válidas que señalan que, en algunas sociedades, el trabajo después de la jubilación puede ser un signo de explotación laboral. La realidad es que muchos mayores se ven obligados a buscar empleo debido a pensiones insuficientes o porque carecen de apoyo familiar en lo económico, lo que plantea la pregunta de si realmente están eligiendo trabajar o si están siendo forzados por circunstancias adversas.
En este contexto, algunos argumentan que es injusto que las sociedades dependan de la mano de obra de los ancianos, en lugar de garantizarles una jubilación digna y segura. Esta crítica resalta la necesidad de un enfoque equilibrado que no sólo promueva la participación de los adultos mayores en el trabajo, sino que también abogue por políticas públicas que aseguren su bienestar y dignidad.
POR KEYLA RAMÍREZ • @envejecer_siendo
ILUSTRACIÓN JADE MACEDO • @jademusaranha